În luna noiembrie 2024 Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a desfăşurat Campania privind verificarea modului în care se respectă legislația în domeniul relațiilor de muncă în transportul rutier.

Obiectivele Campaniei

* Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă;

* Diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatorii care desfăşoară activitate în domeniul transportului rutier, a prevederilor legale privind  timpul de muncă şi de odihnă;

* Eliminarea tuturor neconformitățílor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate și aplicarea sancțíunilor contravenționale corespunzătoare.     

Grupul ţintă

Campania este adresată angajatorilor care desfăşoară activităţi economice principale sau secundare de transport rutier de marfă şi persoane, având cod CAEN 4941 și Cod CAEN 4931, pe teritoriul României.

1. Activitatea în domeniul Relaţiilor de Muncă:

Inspectorii de muncă au controlat un număr de 29 angajatori. În urma controalelor efectuate s-au aplicat un număr de  8 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 5.000 lei.

 Totodată au fost dispuse un număr de 25 de măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate.

Deficienţe constatate în domeniul relaţiilor de muncă:

* nu au fost prezentate documentele prin care se ține evidența orelor de muncă a conducătorilor auto;

* salariații nu beneficiază de un spor la salariu pentru acordarea repausului săptămânal în alte zile decât sâmbăta și duminica.