Sinteza activităţii şi controalelor efectuate în domeniile relaţii de muncă și securitate şi sănătate în muncă în luna noiembrie 2025

În perioada 01 – 30.11.2025, activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava a avut ca obiectiv principal realizarea Programului de acţiuni al Inspectoratului Teritorial de Muncă pe anul 2025, a obiectivelor stabilite potrivit Legii nr. 108/1999 republicată, Legii nr. 53/2003 republicată şi ale Legii nr. 319/2006, cu modificările şi completările ulterioare.

În perioada mai sus menţionată, inspectorii de muncă din cadrul I.T.M. Suceava au efectuat 340 controale, din care190 în domeniul relaţiilor de muncă şi 150 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Pentru deficienţele constatate, au fost aplicate 269 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 142.000 lei.

ACTIVITATEA DESFĂŞURATĂ ÎN LUNA NOIEMBRIE

1. Activitatea în domeniul Relaţiilor de Muncă și Combaterea Muncii Nedeclarate:

 În urma celor 190 controale efectuate, s-au aplicat 49 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 124.500 lei. Pentru deficiențele constatate au fost dispuse 257 de măsuri în vederea remedierii acestora.

Au fost depistate 3 persoane care prestau activitate pentru muncă nedeclarată, din care:

- 3 persoane depistate la muncă fără contract individual de muncă.

Pentru muncă nedeclarată, au fost sancționați 3 angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 60.000 lei.

Deficienţe frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă:

* neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă;

* netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a   salariaţilor;

* netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă a salariaţilor;

* nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară;

* nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat;

* nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă;

* nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal.

2. Activitatea în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă și Supravegherea Pieței:

În urma celor 150 controale efectuate, s-au aplicat 220 sancţiuni contravenţionale (217 avertismente contravenţionale, 3 amenzi contraventionale) in valoare de 17.500 lei. Pentru deficiențele constatate au fost dispuse 220 de măsuri în vederea remedierii acestora.

Principalele deficienţe constatate au fost:

* lipsa protecţiilor împotriva atingerii indirecte;

* semnalizare de securitate incompletă sau lipsa acesteia;

* instruire deficitară sau lipsa instruirii privind securitatea și sănătatea în muncă;

* neefectuarea verificărilor periodice ale echipamentelor de muncă;

* neefectuarea controlului medical periodic, neatașarea fișei de aptitudine la fișa individuală de instruire ssm.

În luna noiembrie la Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava au fost comunicate 13 evenimente.

Ca urmare a interogării registrului general de evidenţă a salariaţilor, s-a constatat faptul că, la data de 01.12.2025

figurează ca fiind înregistrate 143.346 de contracte individuale de muncă active.