În perioada 01-31.08.2024, activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava a avut ca obiectiv principal realizarea Programului de acţiuni al Inspectoratului Teritorial de Muncă pe anul 2024, a obiectivelor stabilite potrivit Legii nr. 108/1999 republicată, Legii nr. 53/2003 republicată şi ale Legii nr. 319/2006, cu modificările şi completările ulterioare.

În perioada mai sus menţionată, inspectorii de muncă din cadrul I.T.M. Suceava au efectuat  249 controale, din care 169 în domeniul relaţiilor de muncă şi 80 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Pentru deficienţele constatate, au fost aplicate 155 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 127.000 lei.

ACTIVITATEA DESFĂŞURATĂ ÎN LUNA AUGUST

1. Activitatea în domeniul Relaţiilor de muncă/Muncă nedeclarată:

* În urma celor 169 controale efectuate, s-au aplicat 39 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 123.000 lei.

Au fost depistate 5 persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, din care:

- 4 persoane depistate la muncă fără contracte individuale de muncă;

- 1 persoană al cărui contract individual de muncă nu a fost transmis în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activității.

Pentru muncă nedeclarată, au fost sancționați  5 angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 100.000 lei.

Deficienţe frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă:

* neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă;

* netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor;

*netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă a salariaţilor;

* nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară;

* nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat;

 

* nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă;

* nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal.

2. Activitatea în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

*  În urma celor 80 controale efectuate, s-au aplicat 116 sancţiuni contravenţionale la 64 angajatori (115 avertismente contravenţionale şi o amendă contravenţională în valoare de 4.000 lei).

Principalele deficienţe constatate au fost:

* Acordarea incompletă a echipamentului individual de protectie.

În luna august la Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava au fost comunicate 29 evenimente.

Ca urmare a interogării registrului general de evidenţă a salariaţilor, s-a constatat faptul că, la data de 01.09.2024, figurează ca fiind înregistrate 140.401 de contracte individuale de muncă active din care:

-  132.412 pe durată nedeterminată;

-    7.989 pe durată determinată.