În perioada 01.07.2025 - 05.09.2025 Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a participat la Camera de Comerț și Industrie Suceava la 3 seminarii dedicate prezentării noilor cerințe privind utilizarea platformei REGES – ONLINE, întâlniri la care s-a abordat atât legislația aferentă(HG. 295/2025 și Ordinul 1107/2025) cât și modul practic de acces la noul REGISTRU, și în plus prezentarea aplicației REGES - ONLINE cu noile câmpuri apărute cu modul de completare a acestora și cu noile facilități ale aplicației REGES  - ONLINE.

De asemenea a fost prezentat în detaliu modul de autentificare de către diverse entități juridice și particularitățile obținerii dreptului de acces în sistemul REGES - ONLINE.

La cele 3 întâlniri au participat reprezentanți ai ITM Suceava și un număr de 300 de persoane reprezentând angajatori, persoane juridice, fizice, contabili autorizati-profesii liberale și persoane interesate de utilizarea platformei REGES – ONLINE.  Implicarea Inspectoratului Teritorial de Munca Suceava a reprezentat un sprijin real pentru comunitatea de afaceri locală, iar prezentările susținute de reprezentanții instituției noastre au oferit raspunsuri clare și aplicate tuturor participanților.Totodată, disponibilitatea acestora de a explica în detaliu aspectele tehnice și legislative a fost apreciată la justa valoare de către angajatorii prezenți.

Vă reamintim câteva detalii legate de REGES-ONLINE:

Având în vedere prevederile art. 11 alin. (1) și (2) din Hotărârea Guvernului nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenţă a salariaţilor - REGES-ONLINE, care statuează termenul de 6 luni de tranziţie de la REVISAL la REGES-ONLINE și luând în considerare următoarele:

• la data de 30 septembrie 2025 se împlineşte termenul limită până la care angajatorii trebuie să se înregistreze în REGES-ONLINE și, totodată, să completeze toate elementele contractelor individuale de muncă active la data accesării Registrului, care nu se regăsesc în sistemul informatic REVISAL;
• începând cu data de 1 octombrie 2025 aplicația REVISAL nu va mai fi disponibilă, toate raportările urmând a se efectua exclusiv prin noua platformă digital.

Principalele beneficii pe care le oferă REGES-ONLINE:

• administrarea digitală a contractelor de muncă și acces permanent la istoricul acestora;
• raportarea în timp real și actualizare automată a aplicației;
• accesul securizat prin certificat digital calificat sau ROeID;
• integrarea cu sistemele informatice interne de resurse umane, fără proceduri suplimentare de transfer al datelor;
• platforma digitală este disponibilă direct din browser, fără instalare locală, accesând https://reges.inspectiamuncii.ro/;
• autentificarea în registru se poate realiza fie cu cont creat pe platforma ROeID, fie cu semnătură digitală confirmată la ANAF;
• trecerea la REGES-ONLINE nu presupune migrarea, de către angajator, a bazelor de date existente, aceasta fiind deja realizată în sistem.

Pentru ajutor in utilizarea noului sistem  RegesOnline exista mai multe resurse publice pe care va rugam sa la accesati in vederea familiarizarii cu noua platforma RegesOnline:

https://www.youtube.com/playlist?list=PLpqSMiGqy3ZFAijRX02yGo59sE9aNZf1o

https://reges.inspectiamuncii.ro/ajutor/ghid-de-utilizare-aplicatia-salariat/

https://reges.inspectiamuncii.ro/ajutor/ghid-utilizare-aplicatie-angajator/

https://github.com/reges-ro/integrare/issues

Mediu Test https://reges.dev.inspectiamuncii.org/

Vă reamintim că, neindeplinirea obligațiilor legale privind înregistrarea și completarea datelor în REGES – ONLINE poate atrage sancțiuni, conform prevederilor H.G nr. 295/2025, respectiv nerespectarea obligației privind înregistrarea în Registru, în termenul legal, se sancţionează cu amendă de la 15.000 lei la 20.000 lei, iar necompletarea tuturor elementelor contractelor individuale de muncă active la data înrolării în noul sistem, care nu se regăsesc în REVISAL, se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei.

Toate aceste informații  pot fi regăsite și accesând link- ul următor

 (https://itmsuceava.ro/ro/articole/show/reges-online-termen-30092025/